Преглед на най-добрите според редакторите. Относно критериите за подбор. Този материал е субективен, не е реклама и не служи като ръководство за покупката. Преди да купите, трябва да се консултирате със специалист.
Трудно е да се отделят няколко ефективни книги за управление сред голям брой публикации. Ползите, създадени въз основа на житейския опит, ще бъдат полезни за бизнеса. Те ще бъдат обсъдени в нашия рейтинг.
Класиране на книги за топ мениджмънт
| Номиниран | място | книгата | цена |
| Най-добри книги за управление на чуждестранни автори | 1 | Ефективно управление на предприятието | ₽ 1 020 |
| 2 | Първо наруши всички правила, М. Бъкингам | 554 ₽ | |
| 3 | Служители за цял живот, Lorraine Grabes West | 400 ₽ | |
| 4 | Повече от бизнес, Джим Колинс, Уилям Лазиер | 516 ₽ | |
| 5 | Обвинен от резултата, Доши, Макгрегър | 790 ₽ | |
| 6 | От добро до страхотно, Джим Колинс | 1 150 ₽ | |
| Най-добрите книги за управление на руски автори | 1 | Мениджърски елит. Как да я подберем и подготвим, В. Тарасова | 912 ₽ |
| 2 | 45 татуировки на мениджър, Максим Батирев | 754 ₽ | |
| 3 | Психология на мениджмънта, Розанова В. А. | - | |
| 4 | Мотивация 100%. Къде е неговият бутон ?, в. Иванова | 349 ₽ |
Най-добри книги за управление на чуждестранни автори
Първата номинация показва книги, които ще останат на работния плот за дълго време и ще бъдат полезни за мениджърите на всички нива.
Ефективно управление на предприятията, П. Друкер.
Оценка: 4.9
Книгата отваря рейтинга, авторът на който заслужено се смята за баща на мениджмънта. Друкер трансформира управлението на производството в цяла наука. Благодарение на това темата се появи в различни образователни институции. Професор в американски университет дава практически съвети, които да ви помогнат да намерите пътя към успеха. Изданието е написано на прост разбираем език, от него можете да научите за решаването на всякакви икономически проблеми. Той ще помогне за постигане на ефективни резултати, систематизиране на производството, разработване на компетентни ходове и концепции..
Тази работа е задължителна за всички мениджъри. Тя е в списъка на стоте най-добри бизнес книги за всички времена. Изданието се отличава с дълбоко навлизане в проблемите на ефективността на предприятието. Читателите ще научат за пет важни неща, които всеки мениджър трябва да има. Работата ще ви позволи да запомните това, което беше научено в класната стая, и да откриете много ново.
Първо разбийте всички правила, М. Бъкингам и К. Кофман
Оценка: 4.8
Следващият ред принадлежи на книгата, която припомня, че всяка работа изисква определен талант, заложен от раждането. Първото издание излиза през 1999 г. Днес тази книга е издадена на четиринадесет езика. Уникалната творба е много популярна. Необходимо е за всички руски читатели, които се интересуват от организиране на бизнес. В Америка тиражът на изданието надхвърли 1 милион екземпляра.
Книгата съдържа огромен брой мнения на лидери. Те ще разкрият талантите на хората, ще разкрият силните им страни. Специално внимание заслужава биографията на авторите. Кърт Кофман е ръководител на практиката в Института Галъп, а Маркъс Бъкингам е ръководител на консултантска компания и изучава характеристиките на ефективните мениджъри повече от 20 години..
Служители за цял живот, Lorraine Grabes West
Оценка: 4.7
Следващата книга е автор на висш изпълнителен директор на Southwest Airlines. Нейната работа разказва подробно за важния принцип на компанията, който донесе безпрецедентен успех на организацията, не е напразно тя заема първите позиции на пазара повече от 30 години. Изданието се отличава с лек и ярък стил на езика, практичност. Той ще се хареса на всички, които се интересуват от задържане на служители и клиенти. Като една от темите на уроците са представени въпроси за отглеждането на корпоративно семейство..
Съдейки по отзивите, книгата се чете еднократно. Той е идеален за тези, които искат да отворят собствена компания и ще се превърне в ориентир за създаване на духа на бъдещата организация. Изданието се нарича „сандък с интересни идеи и житейски примери“. Във всяка глава се разпознава нова история, има спомени от трудните времена на Southwest Airlines. След като прочетох книгата, искам да работя в такава организация и да усетя въздействието на корпоративната култура.
Повече от бизнес, Джим Колинс, Уилям Лазиер
Оценка: 4.6
Книгата е създадена в резултат на многобройни проучвания на успеха на популярните фирми. Тя включва важния опит на съвременните мениджъри. С негова помощ можете да хвърлите свеж поглед към света, да си поставите възвишени цели и да ги постигнете. Изданието ще разкрие тайните на успеха на компаниите, ще научи как да използват знанията в практическия живот..
Работата е подходяща за мениджъри на малки и средни организации, собственици на фирми, специалисти в обучението на хора за бизнес сектора и студенти със специалност мениджмънт. Тя ще говори за това как всеки мениджър има силата да влияе върху развитието на компанията. Ръководството стана носител на наградата за бизнес книга. Има много съвети и трикове, чете се бързо и интересно..
Обвинен от резултата, Доши, Макгрегър
Оценка: 4.5
Следващата книга ще говори за това как да увеличите максимално възвръщаемостта на работата на служителите, да ги стимулирате да предприемат действия, да изградите специална система от взаимоотношения с колегите и да развиете корпоративна култура. Изданието ще помогне да се активира потенциалът на всеки служител, ще предизвика желание за работа. Разбирането на основните принципи ще помогне на дългогодишния опит на успешните компании.
Авторите говорят за методи, които могат да организират екипна работа, да настроят хората за крайния резултат. Читателите хвалят прости примери и подробни описания на техники, които работят в реалност. Книгата се препоръчва за всеки, който иска да изпомпва своите умения и да се развива в областта на бизнес управлението.
От добро до страхотно, Джим Колинс
Оценка: 4.5
По-нататък в класацията е интересна книга, която ще бъде полезна за всички мениджъри. Той описва изследванията на големи компании, сравненията с други фирми, причините за провала на организациите. Всеки мениджър ще може да получи отговори на съществуващите въпроси и да ги използва в действителност.
Изданието ще бъде трудно за четене за любителите на фантастиката. Може да им се стори сложно и неразбираемо. Това е опция за тези, които искат да се потопят в света на големия бизнес и да разберат защо някои компании превъзхождат други. Читателите са развълнувани от много полезна информация, прости примери. Мнозина считат книгата за най-добрата за саморазвитие..
Най-добрите книги за управление на руски автори
Втората категория включва книги, базирани на личния опит на руските мениджъри.
Мениджърски елит. Как да я подберем и подготвим, В. Тарасова
Оценка: 4.8
Номинацията се открива от работата на основателя на прочутата Талинска школа за мениджъри. Авторът говори за важни методи за обучение на мениджъри. Той конкретно описва подходите за обучение на лидери. Книгата включва много бизнес игри, обучения и откровени истории на Тарасов за неговия опит..
Повечето от мненията за публикацията са положителни. Не всички бизнес обучители харесаха обемното описание на обученията. Други, напротив, с удоволствие ги прилагат на практика. Особено популярни бизнес игри са „Saboteur“, „Pinwheel of Appeal“, „Reconstruction“. Мениджърският елит ще ви помогне да постигнете целите, да натрупа опит в управлението и успешно да го приложи в живота.
45 татуировки на мениджъра, Максим Батирев
Оценка: 4.7
Следващата книга се различава от останалите участници в класацията не само с оригиналното си име и атрактивната корица. Тя описва действителните методи за просперитет в постсъветското пространство. Изданието е полезно за мениджъри на всички нива..
Максим Батирев изучава над 600 книги за бизнеса, използва придобитите знания на практика. Днес той ръководи една от най-успешните компании и продължава да споделя опит с други изпълнителни директори. Отзивите за книгата са смесени. Някои читатели отбелязват, че това мотивира за действие, докато други смятат някои точки за смешни и безполезни. Във всеки случай е по-добре да прочетете работата на автора веднъж..
Психология на мениджмънта, Розанова В. А.
Оценка: 4.6
Ръководството за проучване разглежда трудностите при вземане на решения в лидерските дейности. Анализира връзката между мениджъра и персонала, методите за тяхното ефективно сътрудничество и начините за излизане от сблъсъци. Практическата информация отразява несъгласията, присъщи на всички предприятия, дават се препоръки по важни въпроси в обучението.
Учебникът е адресиран до студенти и преподаватели, ръководители на търговски предприятия. Книгата обхваща теми за нивата и функциите на управлението, мотивацията за работа и психологията за решаване на управленски проблеми.
Мотивация 100%. Къде е бутонът му ?, С. Иванова
Оценка: 4.5
Авторът на най-новата рейтингова книга е изтъкнат HR експерт и успешен треньор. Иванова има психологическо образование и пише книги, базирани на собствените си познания в психологията на хората. Наръчникът е базиран на опита на руски и чуждестранни лидери. Във всеки параграф има задания за практика. Те ви позволяват да се потопите в книгата колкото е възможно повече..
Авторът предава на читателите, че познаването на мотиваторите може да доведе до по-добри резултати. Тя предлага да видите алтернативни варианти, които позволяват служителите да се използват за ефективен бизнес. Това е добър избор за мениджъри на различни нива..
Внимание! Тази оценка е субективна, не е реклама и не служи като ръководство за покупката. Преди да купите, трябва да се консултирате със специалист.
