Успешното развитие на модерна бизнес инфраструктура до голяма степен зависи от знанията за управление. Но за добри резултати е важна не само теорията, а резултатите от прилагането й на практика. Въпреки наличието на огромен брой източници, като правило, най-ценната практическа информация може да бъде получена от книги, написани от най-добрите автори в конкретни специфики. И така, най-добрите публикации за управление и управление помагат да се развият умения в тази област, да се осъзнаят процесите на организиране на дейността на предприятията и отделните предприемачи и да се избере тактика за комуникация със служителите. Тази статия е съставила класация на най-добрите книги за управление за 2020 г., която трябва да бъде прочетена както от начинаещи, така и от настоящи мениджъри. Всяко издание на сборника е написано от опитен експерт, базиран на реална управленска практика..
съдържание
- 1 Концепцията и значението на управлението в съвременния свят
- 2 Видове книги за управление и критерии за техния избор
- 3 Топ 10 най-добри книги за управление за 2020 г.
- 3.1 10-то място Джим Колинс "От доброто към страхотно"
- 3.2 9-то място Светлана Иванова "Мотивация 100%. Къде е бутонът му?"
- 3.3 8-мо място Нийл Доши, Линдзи Макгрегър „Заредена до резултата“
- 3.4 7 място V.A. Розанова "Психология на мениджмънта"
- 3.5 6-то място Джим Колинс, Уилям Лазиер „Повече от бизнеса”
- 3.6 5-то място Максим Батирев "45 татуировки на мениджър"
- 3.7 4-то място Лорен Гребс-Запад "Служители за живот"
- 3.8 3-то място Маркъс Бъкингам, Кърт Кофман „Първо наруши всички правила“
- 3.9 2-ро място Владимир Тарасов "Мениджърски елит. Как го подбираме и подготвяме"
- 3.10 1-во място Питър Дракър "Управленска практика"
- 4 Цена на книгите, представени в класацията
- 5 да обобщим
Концепцията и значението на управлението в съвременния свят
В общата концепция мениджмънтът представлява система за икономическо управление на производството (бизнеса). Всъщност това на практика представлява цял комплекс от взаимосвързани действия: организация и управление, поставяне и актуализиране на задачи, разработване на етапи на работа, вземане на решения и редица други. Сред основните цели на науката, подобряване на ефективността на бизнеса и печалбата, а основната задача е подобряване на производствения процес.
От своето създаване до наши дни управлението се разглежда като необходим елемент на пазарна икономика. В обобщена форма неговата стойност се определя от факта, че ви позволява да вземате компетентни управленски решения и да генерирате човешка енергия, предавайки му движение. В това отношение тя може да се сравни с ролята на хидроелектрическа турбина, насочваща силата на водните потоци за генериране на електричество и предаването й на дълги разстояния. Знанията в областта на мениджмънта са важни не само за ръководителите и студентите от подобен отдел, но могат да бъдат полезни и за обикновен човек. Те ще бъдат полезни за развиване на умения за управление на бизнеса, ще могат да помогнат по-добре да разберат лидерите си и ще им позволят успешно да разработят собствен бюджет..
Видове книги за управление и критерии за подбор
Съдържанието на най-добрите книги за управление или винаги отразява науката като цяло, или представя анализ и проучване на отделните й аспекти. Следователно представената дисциплина може да се класифицира, както следва:
- по броя и спецификата на разглежданите въпроси: общо и частно управление (за отделни сектори на икономиката);
- по обхват: разглеждане на изкуството на управление във всяка област на дейност (търговия, социална защита);
- по отношение на мениджмънта, например, публикациите за финансов мениджмънт са предназначени да преподават икономика, както за индивид, така и за екип, което е еднакво ефективно.
Има и други класификатори. Основното е, че преди да изберете този или онзи наръчник за себе си, трябва внимателно да анализирате целевата област и да решите какво точно ще изучи читателят. Също така, за да може книгата за управление да бъде призната за най-добрата, важно е нейното съдържание да е изградено или да обхваща психологическата страна на въпроса, а не само характеристиките на икономическата индустрия.
Няма съмнение, че всеки читател винаги ще има свои собствени критерии за избор на най-доброто и най-важното литературно ръководство. Но за да не допускаме грешки при избора си, винаги трябва да се има предвид, че по-голямата част от литературата в контекста на тази дисциплина е специална и тясно насочена и затова трябва да се избира внимателно. Но и, разбира се, винаги трябва да помните, че популярните книги не винаги са най-добрите и полезни..
Топ 10 най-добри книги за управление за 2020 г.
10-то място Джим Колинс "От доброто към страхотно"
„От добро до велико“ е блестяща книга на блестящ автор. Препоръчва се на ръководителите на компании от различни нива, тъй като отразява методите за превръщане на среден (и дори добър) бизнес в страхотен (конкурентен, успешен и печеливш). Изданието разглежда резултатите от шестгодишните изследвания на автора, според които някои предприятия направиха уникален пробив и получиха високоефективен бизнес, а други останаха посредствени и просто работеха за покриване на производствените разходи..
С други думи, в бестселъра на Джим Колинс се събират и анализират сходни елементи от политиката на управление на много големи (големи и напреднали) компании: дисциплиниран екип, правилен ред на мислене, добре координирана политика на действие и ефект на маховика. Страниците на изданието отразяват голямо количество статистическа и аналитична информация, представят интересни аспекти от дейността и вътрешната корпоративна кухня на известни и малко известни бизнесмени..
Джим Колинс "От доброто към великото" плюсове:- полезен за четене от бизнесмени и мениджъри на всички нива;
- препоръчва се за студенти от факултета по „мениджмънт“;
- според читателите, един от най-добрите ръководства за саморазвитие;
- съдържа много полезна информация и прости примери за читатели, компетентни в областта на управлението.
- Текстът на най-продаваните е сложен и неразбираем за читателите на художествена литература..
9-то място Светлана Иванова "Мотивация 100%. Къде е неговият бутон?"
Книга "Мотивация 100%. Къде е бутонът му?" Руското издателство ALPINA беше класирано сред първите десет по своето специално съдържание, включващо не само описание, но и работилница. Нейният автор е отличен експерт в областта на човешките ресурси и успешен треньор Светлана Ивановна, следователно текстът на наръчника има психологическа ориентация, но е полезно да го прочетете както за опитни, така и за начинаещи мениджъри. Увлекателна книга, отразяваща определени аспекти на управление, базирана на руски и чуждестранен опит. В допълнение към пълното разработване на представения материал, всеки параграф съдържа препоръчителни упражнения.
Всъщност в ръководството "Мотивация 100%. Къде е неговият бутон?" Разглеждат се разновидностите на мотиваторите и се разкрива тяхното значение за успешните бизнес резултати. Той се опитва да предаде на читателите голямото значение на алтернативните употреби на трудовите ресурси за ефективното развитие на големи и малки компании..
Светлана Иванова "Мотивация 100%. Къде е бутонът му?" Предимства:- на разположение за разбиране за начинаещи;
- написана от опитен експерт по психология на хората, което значително опростява разбирането на областта на управлението на персонала;
- издание на руски автор;
- осигурява практически задания.
- съдържанието на книгата има психологически пристрастия, което не отразява напълно мотивацията по отношение на разпоредбите в управлението.
8-мо място Нийл Доши, Линдзи Макгрегър „Заредена до резултата“
Зареденият резултат е написан от двойка Нийл Доши и Линдзи Макгрегър. Те са основателите на Vega Factor - компания, която предоставя услуги за персонализиране на корпоративната култура на различни институции, използвайки съвременни технологии и специални програми. Това е революционно ръководство, което позволява, въз основа на резултатите от четенето, да организирате във вашата компания високоефективна култура, точно това, което авторите наричат ключ към успеха в бизнеса. Тъй като за успешните резултати от развитието на икономически субект, правилната корпоративна култура е не по-малко важна от производството и маркетинга.
Авторите провеждат голямо проучване и анализ на характеристиките на работата на персонала на различни компании, вариращи от програмисти и финансови работници до учители и други социални позиции. Въз основа на получените резултати специалистите са разработили разнообразни техники за организиране на корпоративната култура и предлагат използването им на практика..
Нийл Доши, Линдзи Макгрегър "Заредени за резултата" плюсове:- вълнуваща книга, отразяваща значението на корпоративната култура за бизнес представянето;
- написани от брачна двойка, всеки от които е водещ специалист с дългогодишен опит в трансформирането на корпоративната култура в различни компании.
Отзивите на читателите показват полезно съдържание. Някои от тях отправят искове срещу издателя по отношение на малкия печат, което затруднява четенето на текста..
7-мо място V.A. Розанова "Психология на мениджмънта"
На следващия ред от рейтинга на качествени произведения в сферата на системата за управление на производството, учебник на друг руски автор V.A. Розанова - „Психология на мениджмънта“. Доста стар учебник (годината на първото издание - 1999 г.), но съдържащ ценна и уместна информация и до днес. През 2020 г. излиза петото преработено и разширено издание..
Основното направление на книгата е изследването на трудностите при вземане на управленски решения. VA Розанова провежда задълбочен анализ на връзката между ръководния персонал и подчинения персонал, определя как те могат ефективно да си сътрудничат и да излязат от спорни ситуации. Практическата информация отразява всякакви разногласия между най-високото и най-ниското ниво на персонала, възникващи в предприятията. Също така на страниците на публикацията разработени препоръки в областта на кадровата политика.
VA Розанова "Психология на мениджмънта" Предимства:- Проектиран за ръководители, HR специалисти и студенти;
- съществуват множество варианти за разногласия между мениджъри и подчинени, избрани въз основа на практически анализ и са разработени конкретни препоръки как да се установят и да се повиши ефективността на отношенията с персонала;
- лесен за четене, съдържа актуална практическа информация.
- не са идентифицирани.
6-то място Джим Колинс, Уилям Лазиер „Повече от бизнеса“
Повече от бизнес е друга интересна книга от автора на най-продаваната книга От доброто към великото - Джим Колинс (с У. Лазиер), също предназначена да научи важни практически аспекти на управлението. Съдържанието на наръчника е изградено и на базата на дългогодишно проучване на успешните аспекти на политиките за управление на популярни компании. Той директно отразява опита на съвременните мениджъри, така че след като го прочете, всеки читател ще знае откъде да започне и как да премине, за да постигне високи резултати в бизнеса.
Джим Колинс, Уилям Лазиер "Повече от бизнеса" плюсове:- интересно, прочетете на един дъх;
- Носител на наградата за бизнес книга;
- съдържа актуална информация, много съвети и препоръки, изготвени въз основа на многогодишна практика;
- той е предназначен за ръководители на организации от различни формати, собственици на фирми, преподаватели по дисциплините от "бизнес сферата" и студенти от факултета по "мениджмънт".
- не всички съвети могат да бъдат приложими в руските организации;
- някои читатели се оплакват от публикуването поради проблеми с шрифта.
5-то място Максим Батирев "45 татуировки на мениджър"
Популярността на книгите, включително тези за управление, се основава на оценката на читателите и стойността на съдържащата се в нея информация. Едно от такива ценни предимства може да се нарече „45 татуировки на мениджъра“ на известния руски мениджър Максим Батирев (Kombat), който днес оглавява една от най-големите компании в страната. През 2014 г. тази книга стана бестселър и в номинацията „Бизнес книга на годината“ получи литературната награда „Електронно писмо 2014“.
Обемната работа на М. Батирев е набор от правила за общуване с колеги и принципи за постигане на успех в кариерата. Уникален метод за предаване на информация се изразява в структурата на книгата, представена от глави, всяка от които писателят нарича татуировка (белег по тялото), която остави отпечатък върху живота му, и всичко това е израз на житейския опит на автора. Важно е самият М. Батирев да премине през всички етапи на кариерната стълбица от мениджър продажби до ръководна позиция.
Предложените правила ще помогнат на мениджърите на различни нива да вземат информирани решения, да управляват подчинените и да носят отговорност за служителите. Разбира се, не всичко е толкова просто, но е важно да знаете какво да търсите, за да промените възгледите и навиците си и да насочите усилията си към прилагането на принципите на успеха..
Максим Батирев "45 татуиров мениджър" Предимства:- полезна и вълнуваща книга, която може да се чете както на хартия, така и онлайн във всяко свободно време;
- специална структура на отчитане под формата на глави (правила татуировки);
- с оригинални илюстрации и специален дизайн;
- подходяща литература за почитателите на научния жанр в областта на икономиката и управлението;
- Той е предназначен не само за мениджъри и собственици на бизнес, но и за обикновени служители, които искат да разберат по-добре своето ръководство.
- според читателите книгата е написана от гледна точка на мениджмънта и не може да се превърне в пълно ръководство за действия, не отчита нюансите на психологията на общуването;
- описва опита и извлича правила, но не предвижда мотивация.
4-то място Lorraine Grabes West "Служители за живота"
Авторът на „Служители за живота“ е висш изпълнителен директор на Southwest Airlines. Тази компания е лидер на пазара повече от 30 години, затова Лотарин Грейбс-Запад реши да запознае читателите с важния принцип на своята работа, който й донесе безпрецедентен успех. Безспорната полза принадлежи към категорията книги, които просто трябва да прочетете, особено за онези мениджъри и бизнесмени, които се интересуват от задържане на персонал и клиенти.
„Служители за цял живот“ е по свой начин специална публикация, представляваща по същество образователна и в същото време художествена литература, която може да се чете между работа, в транспорт или у дома, преди да си легнете. Например, една от темите на уроците, които ще заинтересуват дори обикновените читатели, е решението на проблемите с отглеждането на корпоративно семейство. Централният обект на проучване на Лотарингия Грабс Уест беше - въздействието на бизнес културата върху екипа.
Предимства: Лорийн Грейбс-Уест „Служители за цял живот“- сравнително ново издание на публикацията от 2008 г., удобно форматирано в твърди корици; добър дизайн; лесен за четене;
- чудесен вариант за начинаещи бизнесмени и фенове на маркетинговата и икономическата литература;
- интересна структура на съдържанието, изградена върху уроци от проблеми и техните решения.
- съдържа много информация относно конкретна организация, но неприложима в други предприятия, особено у нас.
3-то място Маркъс Бъкингам, Кърт Кофман „Първо наруши всички правила“
В челната тройка на хитовия парад на книгите за управление трябва да се включи наръчникът „Първо разбийте всички правила“. Кърт Кофман е настоящият директор на практика в Института Галъп, а Маркъс Бъкингам е ръководител на консултантска компания и до момента, в който е написано това ръководство, изследва характеристиките на ефективните лидери в Института Галъп повече от 20 години.
Първото издание на "Break All Rules First" е издадено през 1999 г., днес то е достъпно на четиринадесет езика, а тиражът надхвърля 1 милион екземпляра. Това е уникална творба, която е много популярна сред читателите от различни страни, тъй като не отразява конкретни анализи, статистически данни или дори практически опит и съвети на отделен мениджър, но се опитва да мотивира хората, припомняйки, че всеки тип заетост изисква вроден талант.
„Първо разбийте всички правила“ е отделен том, съдържащ колекция от мнения на огромен брой мениджъри (около 80 000) от различни нива. Ключовата тема на наръчника е заключението, че талантът е вродено нещо и се придобиват умения и опит. Съвпадението на способностите на човека и неговата текуща роля е най-важното постижение на мениджъра.
Маркъс Бъкингам, Курт Кофман "Първо нарушаване на всички правила" Предимства:- последното издание излиза през 2013 г., ново и преработено, добър дизайн, твърда корица, лесен за четене;
- цяла колекция от практически мнения на огромен брой опитни специалисти;
- наличието на прости и в същото време гениални съвети от авторите;
- препоръчва се за четене от мениджъри на различни нива;
- съдържа информация, полезна за родители на растящи деца, тъй като много от идеите на автора се използват в образованието.
- според читателите, много преценки от книгата не са приложими за нашите реалности.
2-ро място Владимир Тарасов "Мениджърски елит. Как го подбираме и подготвяме"
Списъкът с топ 10 на най-добрите книги за мениджмънт трябва да включва работата на основателя на прочутата Талинска школа на мениджъри Владимир Тарасов, озаглавена „Мениджърски елит. Как го избираме и подготвяме“. Основната концепция на наръчника се основава на изучаването на важни методи за обучението на ръководители.
С особена подробност авторът описва подходите за обучение на управленски персонал. В резултат на това книгата е представена с уникално съдържание, в което голям брой бизнес игри и обучения са намерили своето място. Особено популярни бизнес игри са „Saboteur“, „Pinwheel of Appeal“, „Reconstruction“. Също така на страниците на изданието можете да намерите историите на самия В. Тарасов за неговия опит.
Владимир Тарасов "Мениджърски елит. Как да го подберем и подготвим" Предимства:- модерна книга, издадена през 2020 г .;
- практическо ръководство с голям брой бизнес игри и обучения, особено необходими за мениджъри, HR мениджъри и бизнес обучители;
- добър дизайн на твърди корици, въображаемо и разбираемо описание;
- публикация на руски автор - опитен специалист в областта на обучението по мениджмънт.
- не бяха разкрити очевидни недостатъци; можем само да отбележим, че не всички бизнес обучители са готови да приемат предложената система от обучения и игри, като се има предвид описанието й обемно.
1-во място Peter Drucker "Управленска практика"
Безспорно първите редове от рейтингите на най-добрите книги за управление са заети от наръчниците на автора, който заслужено се смята за баща на тази наука. Питър Дракър преобразува процеса на управление на производството в отделен отрасъл, след което дисциплината е въведена в различни образователни институции.
Доста е трудно да се избере коя книга на Питър Друкер е по-добра. В представения списък на най-добрите е отбелязан само един от тях - „Управленска практика“. Тя представя цялостно разбиране на концепцията за управление, както и факта, че мениджърът трябва да се счита за отделна връзка в стопанския субект. Разбира се, първото издание на книгата е издадено преди повече от 60 години, но информацията, съдържаща се в нея, все още се счита за уместна. Следователно негласно представената литература се счита за най-важната в тази област и се препоръчва много мениджъри да започнат своите знания с нея..
Предимства: Питър Дракър "Управленска практика":- е едно от основните учебни помагала за учениците, наръчник на всеки добър ръководител и ръководител;
- съдържа подходяща и пълна информация за управлението като отделна наука, основни и основни аспекти: правилното вземане на решения, структурата и характера на управлението, неговите роли, задачи и проблеми и много други;
- Въпреки поставянето на изчерпателна информация на страниците на книгата, тя е балансирана, следователно достъпна и лесна за четене;
- принуждава читателите да развият своя собствена гледна точка и да намерят изход от трудни ситуации, без да прибягват до шаблонни решения.
- не е открит.
Разходи за книги, представени в класацията
Всяка добра книга е скъпа. Следващата таблица предоставя информация доколко всяка полза от съставеното класиране е релевантна в края на 2020 г.:
| Място за класиране | Автор и заглавие на книгата | Средна цена, рубли |
| 1 | Питър Дракър "Управленска практика" | 900 |
| 2 | Владимир Тарасов "Елитен мениджмънт. Как да го подберем и подготвим" | 1100 |
| 3 | Маркъс Бъкингам, Кърт Кофман "Първо наруши всички правила" | 280 |
| 4 | Лорен Гребс Уест "Служители за цял живот" | 230 |
| 5 | Максим Батирев "45 мениджърски татуировки" | 800 |
| 6 | Джим Колинс, Уилям Лазиер „Повече от бизнес“ | 300 |
| 7 | VA Розанова "Психология на мениджмънта" | неизвестен |
| 8 | Нийл Доши, Линдзи Макгрегър „Обвинена към резултата“ | 970 |
| 9 | Светлана Иванова "Мотивация 100%. Къде е бутонът му?" | 350 |
| 10 | Джим Колинс "От доброто към великото" | 1150 |
За да обобщим
Великите мениджъри не се раждат, те стават в процеса на развитие, изучават опита на други мениджъри, използват личен опит, анализират работата и се стремят към високи резултати. Придвижвайки се в тази посока, просто не можете да направите без специална литература, с други думи, професионални учебни помагала и бестселъри, съдържащи реални съвети, анализи и работилница. Днес има много достъпни инструменти, които ви позволяват да купувате книги, можете да ги купите в магазин или да изтеглите в Интернет, някои от тях са евтини, други имат по-висока цена. Основното нещо, когато решавате, е по-добре да си купите готварска книга за управление, а не да се ръководите от цената или голямото име на автора, а от използването му при конкретни обстоятелства.
